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不要忽视候选人转职的家庭因素从事猎头行业的都有一个问题，明明已经谈的差不多了，可候选人还是放鸽子跑单了，很大程度上就是猎头没有处理好候选人与家庭之间的关系。为...[查看更多]

日期：2022-08-30
候选人认为差评的企业该如何？任何一家企业或多或少都存在一些所谓的差评，关键还是看猎头如何引导候选人了。那么候选人认为差评的企业该如何？下面济南猎头公司人员...[查看更多]

日期：2022-08-26
猎头和候选人聊哪些内容才能打动候选人因为职业的限定，猎头与候选人双方互为有用、有利关系，所以猎头想引起候选人注意，好聊对方想听的、有价值的内容。那么猎头和候选人聊哪些...[查看更多]

日期：2022-08-24
如何知道候选人对岗位的满意度猎头与候选人的初次接触通常是由电话沟通开始的，判断候选人是否对职位感兴趣也可以通过电话沟通判断出来。那么如何知道候选人对岗...[查看更多]

日期：2022-08-24
猎头公司是否合适自己先从这样的角度考评很多初次寻找猎头公司合作的HR都会比较迷茫，率先想到的是猎头公司的知名度，这个想法本身很好，但猎头公司的知名度不是重要的考核标准，...[查看更多]

日期：2022-08-19
猎头教你企业人才管理的注意事项企业的发展离不开人的发展，人才是企业发展的关键。人才招聘到企业之后，怎么将人才的才能充分的发挥，并且将人才留下为企业进行长期的服务...[查看更多]

日期：2022-08-17

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